Activité séminaire en briques LEGO® : l’alignement stratégique par l’expérience tangible
Une activité séminaire haut de gamme, qui allie l’exigence d’un audit de conseil à la puissance visuelle des briques. Elle résout vos crises et sécurise votre vision stratégique.
- Quoi : une activité séminaire sur-mesure pour CODIR, DRH et dirigeants. Un diagnostic stratégique devient un plan d’action modélisé par vos équipes.
- Piloté par : Johann GALLE, co-fondateur de Ludi Briques, avec plus de 10 ans d’expérience comme consultant en stratégie et développement d’entreprise.
- Deux formats : l’offre Premium Collaboration et Agilité dès 1 200 € HT (75 € HT par personne), et l’offre Executive Conseil et Stratégie dès 3 000 € HT.
- Cadre : confidentialité absolue, dans vos locaux ou à Salon-de-Provence, avec un Expert Briqueur, encadrant constructeur.
- Références : Airbus Helicopters, Aéroport Marseille Provence, IPSEN, ID Logistics.
Pourquoi le conseil stratégique classique échoue-t-il si souvent ?
Imposer une stratégie « d’en haut » coûte cher et provoque souvent un rejet immédiat. Vos équipes peinent alors à adopter les nouvelles méthodes.
Notre activité séminaire part du principe inverse : en modélisant elles-mêmes leurs solutions, vos équipes se les approprient durablement.
Une résistance au changement coûteuse
Une stratégie imposée « d’en haut » provoque presque toujours un rejet. Il ralentit chaque transformation et grève votre budget.
Une adhésion de façade
Vos équipes acquiescent en réunion, puis reviennent à leurs habitudes. Sans appropriation réelle, aucune décision ne survit au terrain.
Un diagnostic qui reste sur papier
Un audit classique produit un rapport. Il produit rarement un plan d’action testé et validé par les participants.
Comment fonctionne une activité séminaire Ludi Briques Executive ?
Nous avons dépassé les méthodes de conseil académiques. Plutôt que d’imposer une solution, nous mettons vos dirigeants en situation de la modéliser eux-mêmes, en briques.
Ils font face à une contrainte tangible et incontestable. Cette résolution autonome change la nature de l’adhésion.
Notre diagnostic préparatoire se transforme en plan d’action clair. Les participants le modélisent eux-mêmes le jour J.
- 1
Un diagnostic préparatoire confidentiel
Avant l’atelier, nous analysons vos blocages réels : logistique, communication inter-services, organisation ou gouvernance.
- 2
Une résolution autonome, par la modélisation
Vos équipes modélisent, testent et appliquent elles-mêmes les solutions. La contrainte des briques impose clarté et décision.
- 3
Une adhésion spontanée, sans phase de rejet
Vos collaborateurs s’attribuent la paternité des solutions. Ils les appliquent dès le lendemain.
- 4
Un plan d’action, pas un rapport de plus
Le diagnostic devient un plan d’action modélisé et validé par les participants, prêt à être déployé.
Quel format d’activité séminaire choisir pour votre CODIR ?
De l’atelier ciblé sur un blocage précis à l’intervention complète auprès de votre comité de direction : chaque format répond à un objectif différent.
Offre Premium : Collaboration et Agilité
Vous nous confiez vos blocages : logistique, communication inter-services, organisation. Nous créons un atelier sur-mesure qui force l’entraide.
- Atelier autour de vos blocages réels
- Idéal pour des équipes internationales ou déjà performantes
- Résultats opérationnels immédiats
Cas Aéroport Marseille Provence : un atelier a fait tester d’autres approches de travail à des équipes déjà excellentes. Elles se sont approprié des méthodes plus performantes.
Offre Executive : Conseil et Stratégie
L’intervention ultime pour CODIR, DRH et dirigeants. Elle allie l’exigence d’un audit de cabinet de conseil à la puissance visuelle des briques.
- Diagnostic préparatoire confidentiel
- Atelier de modélisation stratégique
- Plan d’action prêt à déployer
Cas industrie lourde, gestion de crise : 8 directeurs étaient en rupture de communication. Un atelier sur-mesure a restauré la compréhension mutuelle.
Quelle activité séminaire choisir selon votre enjeu ?
Voici nos repères. Nous affinons le choix avec vous lors du diagnostic préparatoire.
| Votre enjeu | Format conseillé | Pourquoi |
|---|---|---|
| Blocages entre services ou équipes | Offre Premium | Un atelier autour de vos blocages réels, avec des résultats opérationnels immédiats. |
| Équipes internationales ou déjà performantes | Offre Premium | Des barrières culturelles levées, de nouvelles méthodes testées (exemples : Airbus Helicopters, Aéroport Marseille Provence). |
| Crise ou rupture de communication au sein du CODIR | Offre Executive | Un diagnostic confidentiel, puis un atelier pour restaurer la compréhension mutuelle. |
| Réorganisation, innovation ou vision stratégique | Offre Executive | Un plan d’action modélisé et testé en briques avant déploiement (exemple : ID Logistics). |
Comment sécurisons-nous l’alignement stratégique de votre entreprise ?
Deux garanties structurent chaque activité séminaire Executive. Vos dirigeants peuvent ainsi parler et décider librement.
Combien coûte une activité séminaire avec Ludi Briques ?
Un investissement dimensionné selon la nature de vos blocages : d’un atelier ciblé à une intervention complète auprès de votre CODIR.
Collaboration et Agilité, soit 75 € HT par personne. Frais de déplacement facturés en sus, partout en France.
- Atelier sur-mesure autour de vos blocages réels (logistique, communication, organisation)
- Idéal pour souder des équipes internationales ou déjà performantes
- Résultats opérationnels immédiats, appropriés par les participants
Conseil et Stratégie. Tarif adapté à la durée et à la complexité de votre problématique. Devis sous 48h ouvrées.
- L’intervention ultime pour CODIR, DRH et dirigeants
- Diagnostic préparatoire confidentiel, puis atelier de modélisation stratégique
- Cadre 100% confidentiel, dans vos locaux ou à Salon-de-Provence
Le tarif final dépend de la complexité de vos enjeux, de la durée et du lieu. Le devis détaille toujours les frais de déplacement, à Paris, Lyon, Marseille ou ailleurs en France.
Quelles entreprises ont confié leur activité séminaire à Ludi Briques ?
Quelques exemples concrets, parmi les CODIR et directions accompagnés par nos équipes.
Comment organiser une activité séminaire avec Ludi Briques ?
Quatre étapes, du premier échange confidentiel jusqu’au plan d’action.
- 1
Brief
Vous décrivez vos blocages, votre secteur et votre calendrier.
- 2
Diagnostic
Nous analysons vos enjeux lors d’échanges confidentiels avec votre direction.
- 3
Atelier
Vos équipes modélisent, testent et valident leurs solutions en briques.
- 4
Plan d’action
Le diagnostic devient un plan prêt à déployer dès le lendemain.
Qu’est-ce que la méthode des 6C®, notre cadre propriétaire ?
Votre activité séminaire ne repose pas sur l’improvisation. Chaque intervention Executive s’appuie sur ce cadre maison, appliqué à l’alignement de votre direction.
Curiosité
Interroger vos dysfonctionnements sous un angle nouveau, par le questionnement plutôt que par le discours descendant.
Conception
Passer de la stratégie abstraite au modèle physique : réorganisation, process ou plan de crise testés en briques.
Confiance
Accepter de déconstruire une organisation défaillante pour mieux la reconstruire, sans échec personnel.
Cohésion
Restaurer la compréhension mutuelle au sein d’un comité de direction, y compris après une rupture.
Compétences
Associer la rigueur d’un audit stratégique à la précision de la modélisation, pour un plan applicable.
Convivialité
Offrir à des dirigeants sous pression un cadre déconnecté et confidentiel, propice à une parole libre.
Qui conçoit et pilote votre activité séminaire ?
Johann GALLE conçoit personnellement chaque intervention Executive. Aurore GALLE veille à la sécurité psychologique de chaque atelier.
Co-fondateur, conception & relation client
Johann GALLE
Co-fondateur et ancien consultant en stratégie, avec plus de 10 ans d’expérience auprès de dirigeants. Il utilise la brique comme un outil d’audit et d’ingénierie organisationnelle.
- Master of International Business, University of Sydney (Australie)
- Interlocuteur pour le cadrage et le devis
Co-fondatrice, direction artistique
Aurore GALLE
Aurore veille à l’accueil adapté de chaque participant et au climat de confiance de l’atelier, y compris sous pression.
- Animatrice qualifiée, diplômée des Beaux-Arts
- Bilingue français et anglais
Vos questions avant de solliciter Ludi Briques Executive
Les réponses essentielles pour préparer votre activité séminaire avec votre direction.
Afficher les 22 questions et réponses
Qu’est-ce qu’une activité séminaire en briques LEGO® ?
C’est un séminaire où vos dirigeants modélisent leurs enjeux stratégiques en briques LEGO®. Un diagnostic confidentiel prépare l’atelier.
Le jour J, vos équipes transforment ce diagnostic en plan d’action concret, qu’elles s’approprient.
Quelle différence entre une activité séminaire et un team building ?
Un team building met vos collaborateurs en action pour renforcer leur cohésion. Une activité séminaire vise un objectif de travail : aligner votre CODIR, résoudre une crise ou tester une réorganisation.
Les deux se complètent. Découvrez aussi notre offre de team building original.
Quel est le tarif d’une activité séminaire Ludi Briques ?
- Offre Premium, Collaboration et Agilité : dès 1 200 € HT, soit 75 € HT par personne.
- Offre Executive, Conseil et Stratégie : dès 3 000 € HT, selon la durée et la complexité.
Les frais de déplacement s’ajoutent, partout en France.
Comment se déroule une activité séminaire Ludi Briques ?
Nous procédons en quatre étapes :
- Brief : vous décrivez vos blocages, votre secteur et votre calendrier.
- Diagnostic : nous analysons vos enjeux lors d’échanges confidentiels avec votre direction.
- Atelier : vos équipes modélisent, testent et valident leurs solutions en briques.
- Plan d’action : le diagnostic devient un plan prêt à déployer dès le lendemain.
Vos interventions sont-elles vraiment confidentielles ?
Oui. Chaque intervention se déroule dans le secret de vos locaux ou de notre centre de créativité de Salon-de-Provence.
Cette confidentialité garantit une liberté de parole totale à votre comité de direction.
À qui s’adresse l’offre Executive ?
Elle s’adresse aux CODIR, DRH et dirigeants confrontés à une transformation, une intégration complexe, une innovation ou une crise de communication interne.
Elle convient à tous les secteurs d’activité.
Combien de temps dure une activité séminaire pour un CODIR ?
La durée s’adapte à la complexité de vos enjeux. Elle va d’un atelier ciblé de quelques heures à un accompagnement sur plusieurs jours.
Nous la définissons ensemble lors du diagnostic préparatoire.
Combien de participants peut accueillir une activité séminaire ?
Le nombre de participants s’adapte à votre enjeu. Nous avons par exemple accompagné un comité de 8 directeurs, puis 16 experts internationaux.
Nous le définissons avec vous lors du diagnostic.
Intervenez-vous en cas de crise de communication au sein d’un comité de direction ?
Oui, c’est l’un des cas d’usage de l’offre Executive. Nous avons accompagné un comité de 8 directeurs en rupture totale de communication.
L’atelier a restauré la compréhension mutuelle et relancé une vraie collaboration.
Votre méthode remplace-t-elle un cabinet de conseil traditionnel ?
Non, elle en prolonge l’exigence. Nous allions la rigueur d’analyse d’un audit de conseil à la modélisation visuelle en briques.
Le diagnostic devient immédiatement un plan d’action, appliqué par vos équipes elles-mêmes.
Pouvez-vous animer une activité séminaire en anglais ?
Oui, notre équipe est bilingue et anime en français comme en anglais.
Nous avons réuni 16 experts internationaux d’Airbus Helicopters, qui ont collaboré en anglais pendant 3 heures.
Intervenez-vous partout en France pour une activité séminaire ?
Oui, notre équipe se déplace partout en France, y compris à Paris, Lyon ou Marseille. Nous facturons uniquement les frais de déplacement réels, détaillés dans chaque devis.
Retrouvez toutes nos offres sur la page animation entreprise et CSE.
Combien de temps à l’avance faut-il réserver ?
Le plus tôt possible : plus vous nous contactez en amont, plus nous avons de dates disponibles.
Nous répondons à chaque demande sous 48h ouvrées, puis lançons le diagnostic préparatoire.
Quels blocages une activité séminaire permet-elle de traiter ?
Notre activité séminaire s’attaque à vos blocages réels. Nous les identifions lors du diagnostic préparatoire confidentiel :
- Les blocages logistiques.
- La communication entre les services.
- L’organisation et la répartition des rôles.
- La gouvernance au sein du comité de direction.
Comment l’activité séminaire transforme-t-elle un diagnostic en plan d’action ?
Le jour de l’atelier, vos dirigeants modélisent eux-mêmes les solutions en briques. Ils les testent face à une contrainte tangible, puis les valident ensemble.
Le diagnostic devient ainsi un plan d’action modélisé, prêt à être déployé dès le lendemain, et non un rapport de plus.
Pourquoi une activité séminaire en briques favorise-t-elle l’adhésion de vos équipes ?
Une stratégie imposée « d’en haut » provoque presque toujours un rejet. Avec notre activité séminaire, vos dirigeants construisent eux-mêmes leurs solutions.
Ils s’en attribuent la paternité et les appliquent sans phase de rejet. La brique impose clarté et décision.
Quelle différence entre l’offre Premium et l’offre Executive pour une activité séminaire ?
- Premium Collaboration et Agilité : dès 1 200 € HT, soit 75 € HT par personne. Un atelier sur-mesure autour de vos blocages, idéal pour souder des équipes internationales ou déjà performantes.
- Executive Conseil et Stratégie : dès 3 000 € HT. Un diagnostic préparatoire confidentiel, puis un atelier de modélisation stratégique pour CODIR, DRH et dirigeants.
Les frais de déplacement s’ajoutent, partout en France.
Quelles entreprises ont déjà confié une activité séminaire à Ludi Briques ?
Ludi Briques a animé des activités séminaires pour des directions et des comités de direction, dont :
- Airbus Helicopters.
- Aéroport Marseille Provence.
- IPSEN.
- ID Logistics.
Où se déroule l’activité séminaire et qui l’anime ?
Elle se déroule dans vos locaux, ou dans notre centre de créativité de Salon-de-Provence. Vos dirigeants y bénéficient d’une liberté de parole totale.
Johann GALLE, ancien consultant en stratégie, conçoit chaque intervention. Un Expert Briqueur, encadrant constructeur, anime l’atelier.
Comment préparer son CODIR à une activité séminaire Ludi Briques ?
La préparation tient en quatre étapes : un brief, un diagnostic, l’atelier, puis le plan d’action.
- Vous décrivez vos blocages, votre secteur et votre calendrier.
- Nous analysons vos enjeux lors d’échanges confidentiels avec votre direction.
- Vos équipes modélisent, testent et valident leurs solutions en briques.
- Le diagnostic devient un plan prêt à déployer dès le lendemain.
Le devis arrive sous 48h ouvrées.
Qui participe à une activité séminaire Executive ?
Notre activité séminaire s’adresse aux CODIR, aux DRH et aux dirigeants. L’offre Premium convient aussi à des équipes internationales ou déjà performantes.
Aurore GALLE veille à l’accueil adapté de chaque participant et au climat de confiance de l’atelier, y compris sous pression.
Ludi Briques est-elle liée au groupe LEGO ?
Non. Ludi Briques est une entreprise indépendante. LEGO® est une marque commerciale du groupe LEGO, qui ne sponsorise ni n’autorise ni ne soutient ce site.
Harry Potter® et les autres marques citées appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Ludi Briques est sans lien avec eux.
Toutes les réponses sont sur la page questions fréquentes de Ludi Briques.